经审查，按照《中华人平易近国劳动法》第三十九条、原劳动部《关于企业实行不按时工做制和分析计较工时工做制的审批法子》（劳部发〔1994〕503号）等相关，期满后如需继续实行不按时工做制和分析计较工时工做制的，工做时间及劳动报答应合适《中华人平易近国劳动法》和《广西壮族自治区工资领取暂行》的相关。敬业、诚信、友善。能够自收到本决定书之日起60日内向南宁市兴宁区人平易近或南宁市人力资本和社会保障局申请行政复议，恰当最高日工做时间，